BETA

Rydych chi'n edrych ar fersiwn wedi'i diweddaru o'r wefan hon - bydd eich adborth yn ein helpu i'w wella.

Cyfarwyddyd

Cymru Iach ar Waith

Mae Cymru Iach ar Waith yn wasanaeth am ddim sy'n cefnogi ac yn annog cyflogwyr i wella iechyd a lles eu staff, i ymgysylltu a chyfathrebu â'u cyflogeion yn fwy effeithiol ac sy'n helpu i gyflawni amrywiaeth o ganlyniadau busnes a sefydliadol.

Cyhoeddwyd gyntaf:
8 February 2024
Diweddarwyd diwethaf:
25 July 2024

Cynnwys

1. Amdan

Mae Cymru Iach ar Waith (CIW) yn rhaglen genedlaethol rad ac am ddim sy’n ceisio gwella iechyd ac atal iechyd gwael ymhlith y boblogaeth oedran gweithio drwy weithio gyda chyflogwyr a gweithleoedd yng Nghymru a thrwyddynt. Ariennir CIW gan Lywodraeth Cymru ac Iechyd Cyhoeddus Cymru sy’n ei darparu.

Mae CIW yn cefnogi cyflogwyr i wneud y canlynol:

  • Creu amgylcheddau ac arferion gweithio iach a diogel
  • Cymryd camau i wella iechyd a llesiant eu staff a hybu ymddygiad iach.
  • Atal a rheoli absenoldeb salwch a chymorth i ddychwelyd i'r gwaith yn effeithiol er mwyn atal pobl rhag bod yn absennol o’r gwaith oherwydd iechyd gwael.
  • Cefnogi'r rhai â chyflyrau cronig i aros yn y gwaith.
  • Cymryd agwedd ragweithiol at recriwtio pobl anabl i'r gweithlu.
     

2. Sut maen nhw'n gwneud hyn

Mae CIW yn darparu cynnig digidol i gyflogwyr sy’n cynnwys dull hunan-gyfeiriedig tuag at iechyd a llesiant gweithwyr a’r gweithle, gan gynnwys:

  • Cynnwys gwefan gyda gwybodaeth, cyngor, buddion buan, adnoddau a chyfeiriadau at ystod eang o bynciau
  • Offer cynllunio at weithredu, astudiaethau achos, podlediadau
  • Ymchwil a mewnwelediadau cyflogwyr i lywio cynhyrchion a chynlluniau (adroddiadau ar gael ar wefan CIW)
  • Adnoddau hyfforddi a datblygu hygyrch ar amrywiaeth o bynciau, er enghraifft:
    • Cyflyrau cyhyrysgerbydol
    • Rheoli absenoldeb oherwydd salwch
    • Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) â ffocws penodol ar anabledd
    •  Straen sy’n gysylltiedig â’r gwaith

Ar hyn o bryd maent yn datblygu:

  • Offer arolygon digidol ac adroddiadau awtomataidd:
    • Offeryn arolwg cyflogwyr i fesur safle gwaelodlin y sefydliad mewn perthynas ag iechyd a llesiant staff a pharodrwydd i weithredu a nodi blaenoriaethau ar gyfer gweithredu
    • Offeryn arolwg gweithwyr i sicrhau mewnbwn gan weithwyr ac i nodi anghenion iechyd a llesiant gweithwyr
  • Meithrin galluedd trwy raglen fentora ynghyd â rhwydwaith o Hyrwyddwyr Iechyd yn y Gweithle

 

3. Rhagor o wybodaeth

Wefan: Cymru Iach ar Waith

E-bost: workplacehealth@wales.nhs.uk

Dilynwch CIW ar y cyfryngau cymdeithasol:

X: @Healthywork_HWW  

Facebook: @HealthyWorkingWales

Instagram: @HealthyWorkingWales

LinkedIn: @Healthy Working Wales / Cymru Iach Ar Waith

Gwrandewch ar eu podlediadau ar YouTube

 


Llinell Gymorth Busnes Cymru

03000 6 03000

Mae'r llinellau ar agor rhwng 10yb a 4yh o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Rydym yn croesawu galwadau’n Gymraeg.
We welcome calls in Welsh.