![aggressive customer](/responsible-business/sites/maingel2/files/styles/post_featured/public/images/agressive%20customer%20_0.png.webp?itok=roO3sDxa)
Gall trais ac ymddygiad ymosodol yn y gwaith gael effaith ddifrifol ar iechyd corfforol a meddyliol eich gweithwyr.
Bydd canllawiau’r Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch (HSE) ar drais yn y gwaith yn eich helpu i ddiogelu eich gweithwyr.
Bydd y canllawiau yn eich helpu i:
- asesu’r risgiau
- rhoi’r mesurau rheoli cywir ar waith er mwyn diogelu gweithwyr
- adrodd am ddigwyddiadau a dysgu oddi wrthynt
Mae canllawiau penodol ar sut i gefnogi eich gweithwyr ar ôl digwyddiad treisgar hefyd ar gael. Ceir enghreifftiau hefyd o sefyllfaoedd cyffredin.
Yn ogystal, ceir cyngor ar wahân i weithwyr, sy'n esbonio sut y gallant helpu cyflogwyr i atal digwyddiadau treisgar yn y gwaith.
Gall y rhai sy’n gweithio ar eu pen eu hunain fod yn arbennig o agored i niwed ac mae cyngor penodol ar sut y dylai cyflogwyr ddiogelu gweithwyr unigol rhag trais.