Mae'r cynllun Hyderus o ran Anabledd yn helpu cyflogwyr i wneud yn fawr o’r doniau y mae pobl anabl yn gallu’u cyfrannu i’r gweithle.
Mae sefydliadau Hyderus o ran Anabledd yn chwarae rhan flaenllaw yn newid agweddau er gwell. Maen nhw’n newid ymddygiad a diwylliant yn eu busnesau, eu rhwydweithiau a’u cymunedau eu hunain, ac yn elwa o fanteision arferion recriwtio cynhwysol.
Mae’r cynllun yn helpu cyflogwyr i recriwtio a chadw pobl dda, ac:
- yn dewis o blith y gronfa ehangaf bosib o dalent
- yn denu staff o safon, sydd â sgiliau da, sy’n deyrngar ac yn gweithio’n galed
- yn gwella ysbryd ac ymrwymiad y gweithwyr drwy ddangos eich bod yn trin pob gweithiwr yn deg
Mae hefyd yn helpu cwsmeriaid a busnesau eraill i adnabod y cyflogwyr hynny sydd wedi ymrwymo i gydraddoldeb yn y gweithle.
I gael rhagor o wybodaeth, ewch i wefan GOV.UK.