Rheoli asedau: Iechyd a diogelwch
Cyfrifoldeb cyfreithiol
Mae gan fusnes ddyletswydd gyfreithiol i sicrhau iechyd a diogelwch ei staff, gwirfoddolwyr, contractwyr a defnyddwyr.
Canllawiau pellach:
Gofynion allweddol
- Penodi person cymwys i reoli iechyd a diogelwch
- Paratoi polisi iechyd a diogelwch (gofynnol os ydych yn cyflogi 5 neu fwy o aelodau staff)
- Cynnal asesiadau risg
- Rheoli risgiau
- Ymgynghori â staff a'u hyfforddi
- Arddangos poster iechyd a diogelwch (gorfodol os ydych yn cyflogi staff)
- Cadw cofnodion iechyd a diogelwch priodol
- Trefnu yswiriant atebolrwydd cyflogwyr.
Canllawiau pellach:
Iechyd a Diogelwch ar gyfer eich Busnes
Yn yr adran hon:
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Systemau a chofnodion llywodraethu
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Systemau a rheolaethau ariannol - gofynion sefydlu
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Systemau a rheolaethau ariannol - gofynion parhaus
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Systemau a gweithdrefnau AD
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Systemau AD - Sylw ar 'Reoli pobl'
- Sicrhau cydymffurfiaeth: Rheoli asedau ac adnoddau - Sylw ar 'Asedau'