Proffiliau Mentor

Yn ystod yr 1970au roedd David yn astudio Peirianneg ac yn gweithio i British Aerospace ar amrywiaeth o brosiectau ar gyfer Concorde, profi amgylcheddol ar gyfer aráe paneli solar i Intelsat IV a gwella dibynadwyaeth systemau taflegrau.

Yn ôl David, roedd y sector hwn yn ddiddorol ond yn datblygu’n araf. Symudodd i Sir M MacDonald and Partners am y pum mlynedd nesaf fel peiriannydd, yn dylunio ar gyfer cynlluniau dyfrhau yn Nigeria ac Iraq. Yna yn 1982 aeth David i weithio i Balfour Beatty Projects and Engineering fel rheolwr prosiect am wyth mlynedd.

Mae gennyf dros 15 mlynedd o brofiad yn y sector elusennol, ac rwyf wedi bod yn gyfrifol am ddatblygu’r staff a gwirfoddolwyr ar draws Cymru, drwy gydgysylltwyr staff a thîm o diwtoriaid gwirfoddol. Mae gennyf brofiad o hyfforddi pobl i lwyddo, a chefnogi pobl gyda’u hanghenion dysgu. Fel hyfforddwr Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl, mae gennyf brofiad o ddarparu cymorth emosiynol pan fo pobl mewn argyfwng.

Rydw i wedi bod yn gysylltiedig â'r diwydiant ariannol ers 1991, pan oeddwn yn gweithio i Pearl Assurance. Hyd yn hyn rydw i wedi ennill fy FPC 1, 2 + 3 (Tystysgrif Cynllunio Ariannol), CeMAP (Tystysgrif mewn Cyngor ac Ymarfer Morgeisi), CERER (Tystysgrif mewn Rhyddhau Ecwiti Rheoledig).

Rwyf wedi bod yn rhan o lawer o fusnesau mewn nifer o sectorau, yn ogystal â gweithio mewn Cynghorau ac mewn swyddi corfforaethol. Credaf fod hyn wedi rhoi trosolwg da i mi o ran y gwahanol ymarferion gweithio a diwylliannau sy’n bodoli. Rwyf yn addysgwr brwd, rwyf wrth fy modd yn sgwrsio ac yn hyfforddi, dyna wnaeth fy nenu i’r maes mentora yn ogystal â'r cyfle i gynnig cefnogaeth i eraill.
 

David oedd un o wynebau niferus Vodafone am bron i ddau ddegawd gan weithio mewn sawl rôl wahanol yn cynnwys rheoli manwerthu, hyfforddiant siopau a gwella'r dewis o gynnyrch a’r gwasanaeth a gynigir i grwpiau defnyddwyr arbennig, megis y rhannol ddall. Mae wedi gweithio o Fangor i Lundain yn ystod ei yrfa ac yn 40 oed, â’i deulu’n wynebu salwch a newidiadau i'w bywydau eu hunain, cofrestrodd ar ei gwrs BA mewn Rheolaeth a Busnes.  

Profiadau allweddol: Diwydiant technoleg, Sector addysg; Ymgynghori busnes, Rheoli ansawdd, Newid, Seicoleg

Cymwysterau: BSc Peirianneg drydanol (Bangor), TAR (Bangor), M.Sc Rheoli a Thechnoleg (Caerdydd), M.Sc Seicoleg (OU), yn ogystal â sawl cwrs a sefydliad hyfforddi diwydiannol

Uwch Reolwr gyda hanes o lwyddiannau ar lefelau strategol a gweithredol, yn gymwys tu hwnt gyda phrofiad helaeth o weithdrefnau, ansawdd, amgylchedd, cynllunio, rheoli prosiect, prynu a rheoli pobl. Gweithio’n dda mewn tîm ac yn gyfathrebwr gwych sy’n arwain yn ôl esiampl ac wedi arddangos ei alluoedd fel gweithredwr newid strategol cryf ar bob lefel mewn sefydliad ac ar draws sectorau marchnad gwahanol.

Sgiliau Allweddol

Cychwynnais fy musnes cyntaf pan oeddwn yn 23 a dwi ‘rioed wedi edrych yn ôl!
 
Wedi gwneud llawer o gamgymeriadau ond fyth yr un fath ddwywaith felly rwyf yn dysgu amdanaf fy hun ac am  bobl yn gyson.
 
Rwy’n mwynhau’r ochr werthu o’r busnes a rheolaeth y broses o ddarparu profiad dosbarth cyntaf i’r cwsmer hyd gorau gallu’r busnes.
 

Cefais fy ngeni a’m haddysgu yn y DU gyda BSc o Brifysgol Caerdydd ac MSc o Brifysgol Durham cyn dechrau fy ngyrfa yn ne Affrica. Ar ôl 4 blynedd dychwelais i weithio ym Mryste o fewn y sector yswiriant am 10 mlynedd, cyn symud i Kenya fel Ymgynghorydd Rheoli gyda PricewaterhouseCoopers yn canolbwyntio ar y sector preifat.  

Treuliodd Deborah Nethercoat 20 mlynedd yn gweithio mewn busnesau corfforaethol ar draws y DU ac yn yr Unol Daleithiau. Gweithiodd ei ffordd i fyny o fod yn swyddog gweithredol gwerthu i gwmni nwyddau swyddfa bach i fod yn Gyfarwyddwr Cyfuno Gwerthiannau byd-eang ar lefel bwrdd ar gyfer busnes rhyngwladol gwerth $12 biliwn, gan reoli dau gwmni gweithredu sy’n gyfrifol am 150 a mwy o swyddogion gwerthu. Ei phrif ffocws oedd datblygu busnes a thwf o safbwynt gweithredol a gwerthiant.