Arolwg Sgiliau
Mae datblygu sgiliau o fewn y busnes yn helpu i sicrhau yr ydym yn gallu ymateb i newidiadau a datblygiadau newydd, ac yr ydych yn gallu tyfu’n broffesiynol ac yn bersonol. Gwerthfawrogwn gael eich sylwadau ar ofynion presennol eich swydd ac yn y dyfodol.
Enw: | |
---|---|
Teitl y swydd: | |
Tîm / Adran: |
- Yn eich barn chi beth yw prif dasgau a chyfrifoldebau’r swydd?
- Sut, os o gwbl, yn eich barn chi allai’r swydd newid yn ystod y flwyddyn nesaf?
- A oes unrhyw feysydd sgiliau, gwybodaeth neu ddealltwriaeth sydd eu hangen yn y swydd nad ydynt wedi’u sefydlu eisoes?
- Ym mha ffyrdd, os o gwbl, hoffech chi wella’r dull y caiff y swydd ei gwneud yn ystod y flwyddyn nesaf?
- Beth, os rhywbeth, ydych chi’n rhagweld bydd yn achosi anhawster neu broblem i chi gyda’r swydd, yn ystod y flwyddyn nesaf?
- Beth, os rhywbeth, ellir ei wneud i helpu wneud y gwaith yn well yn ystod y flwyddyn nesaf?
- A oes unrhyw brofiad, sgiliau, gwybodaeth neu gymwysterau nad ydynt yn cael eu defnyddio yn y swydd, y gellir gwneud defnydd ohonynt?
- Pa weithgareddau hyfforddi a datblygu gallai wella’r modd y mae’r swydd, yn cael ei gwneud?
- A oes unrhyw beth yn digwydd sy’n rhwystro’r swydd rhag cael ei gwneud yn effeithiol?
- Unrhyw sylwadau eraill?
![PDF icon](/themes/custom/gel/img/ico/file/application-pdf.png)