Rydym ni’n defnyddio JavaScript i osod y rhan fwyaf o’n cwcis. Yn anffodus, nid yw JavaScript yn rhedeg ar eich porwr, felly ni allwch newid eich gosodiadau trwy ddefnyddio’r dudalen hon. I reoli eich gosodiadau cwcis trwy ddefnyddio’r dudalen hon, rhowch gynnig ar droi JavaScript ymlaen yn eich porwr.
Mae busnes weldio o Sir Gâr wedi dangos ei ymrwymiad i fuddsoddi yn sgiliau ei weithwyr cyflogedig hŷn trwy gefnogi ymgyrch newydd Llywodraeth Cymru i herio stereoteipiau a dangos ‘nid oes gan unrhyw un ddyddiad ar ei orau cyn’.
Mae cwmni cyfreithiol yng Nghasnewydd wedi dangos ei ymrwymiad i fuddsoddi yn sgiliau ei weithwyr cyflogedig hŷn trwy gefnogi ymgyrch newydd Llywodraeth Cymru i herio stereoteipiau a dangos ‘nid oes gan unrhyw un ddyddiad ar ei orau cyn’.
Mae cwmni ffasiwn o’r gorllewin wedi dangos ymrwymiad i fuddsoddi yn sgiliau ei weithwyr hŷn drwy gefnogi ymgyrch newydd Llywodraeth Cymru, sydd wedi’i chynllunio i herio stereoteipiau a dangos nad oes gan unrhyw un ddyddiad ‘Ar ei Orau Cyn’.
Drwy fuddsoddi’n llwyr yn ei staff ar bob cam o’u gyrfaoedd, mae purfa olew Valero yn Sir Benfro wedi creu diwylliant gwaith sy’n destun eiddigedd - gan roi pob cyfle i’r cwmni allu mwynhau llwyddiant i’r blynyddoedd a’r degawdau sydd i ddod.
Drwy fynd yr ail filltir i fuddsoddi yn nyfodol ei staff, mae cadwyn fwytai Dylan’s yn y gogledd wedi creu gweithlu medrus a brwdfrydig - ac wedi gwneud llawer i herio’r safbwynt bod meithrin gyrfa yn y diwydiant lletygarwch yn un anodd.
Er mwyn roi rhai syniadau i chi ar sut i fanteisio ar hyn, rydyn ni wedi dewis pedwar cwmni yng Nghymru sy’n perfformio’n dda ac wedi amlinellu rhai o’r arferion wrth wraidd eu llwyddiant.
Daeth manteisio ar raglen Llywodraeth Cymru, a gynlluniwyd i helpu pobl a ddiswyddwyd, â gwelliant mawr i waith gweinyddu dydd-i-ddydd elusen arloesol yng Ngogledd Cymru.
Mae un o fusnesau allforio Prydain sy'n tyfu gyflymaf yn gweithio'n agos gyda Llywodraeth Cymru a'r sector addysg uwch, wrth iddo gryfhau ei sylfaen sgiliau ar gyfer ehangu pellach.
Mae cefnogaeth i ddatblygu sgiliau a sefydlu busnes wedi helpu cyn-ddeintydd i weddnewid ei bywyd a lansio menter newydd fel gwneuthurwr gemwaith. Nawr mae’n anelu at sicrhau cefnogaeth i hyfforddi prentisiaid i’w hefelychu.